SHK in Hessen: Kühlung für Rechenzentren
Ein Rechenzentrum im Frankfurter Umland braucht ein Angebot für redundante Kühltechnik, mit Ausfallsicherheit als oberster Priorität. Jede Unterbrechung der Kühlung würde den Betrieb der Server gefährden, das Angebot muss das widerspiegeln.
Genau für diese Ausfallsicherheit ist das Training gebaut: Angebote, die Redundanz-Anforderungen von Anfang an mitdenken.
Auf einen Blick
- Für wen: SHK-Betriebe in Hessen mit 2-20 MA Mitarbeitenden
- Typische Use Cases: Angebotserstellung, Baustellendokumentation, Kundenkommunikation
- Werkzeuge: ChatGPT, Microsoft Copilot, ergänzend BauGPT für baunahe Dokumentation
- Ergebnis: Kompetenznachweis nach Artikel 4 KI-Verordnung für alle Teilnehmenden
Typische Use Cases für SHK-Betriebe in Hessen
Angebote für Heizung & Sanitär
Angebote aus Aufmaßdaten und Gebäudedaten schnell und verständlich formulieren.
Wartungsprotokolle
Wartungs- und Inspektionsberichte aus Stichpunkten strukturiert erstellen.
Kundenkommunikation
Terminabsprachen und Statusupdates für Privat- und Gewerbekunden klar formulieren.
Förderanträge
BAFA- und KfW-Anträge für Heizungsmodernisierungen inhaltlich vorbereiten.
Energieberatung dokumentieren
Beratungsgespräche zu Förderfähigkeit und Einsparpotenzial nachvollziehbar zusammenfassen.
Kompetenznachweis
Dokumentierter Nachweis nach Artikel 4 KI-Verordnung für alle Teilnehmenden.
Kompetenznachweis ansehen →Zeitersparnis für SHK Hessen
Beispiel: SHK Hessen
Angebot für Rechenzentrums-Kühlung: zwei Wege
So läuft die Aufgabe „Angebot für Rechenzentrums-Kühlung“ heute ab -- und wie sie mit KI-Unterstützung abläuft.
Ohne KI-Training
- Redundanzanforderungen der Kühlung erfassen
- Angebot mit Ausfallsicherheits-Konzept schreiben
- Heizung hessen: Wartungsplan für kritische Infrastruktur erstellen
- Angebot der Rechenzentrumsleitung vorlegen
Mit KI-Training
- Redundanzanforderungen eingeben
- KI erstellt Angebot mit Ausfallsicherheits-Konzept
- Wartungsplan kurz prüfen und versenden
FAQ: KI-Training für SHK in Hessen
Wie geht KI mit vertraulichen Gebäudedaten um? Im Training arbeiten wir mit anonymisierten Beispielen. Welche Daten in welche Tools eingegeben werden dürfen, klären wir im Vorgespräch.
Artikel 4 KI-Verordnung
Seit dem 2. Februar 2025 gilt für alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, die Pflicht zur KI-Kompetenz der Mitarbeitenden (Artikel 4, Verordnung (EU) 2024/1689). Das KWAIX-Training stellt den dokumentierten Kompetenznachweis aus. Hintergrund: Bundesnetzagentur-Hinweispapier KI-Kompetenzen (Juni 2025).